Paneelbouwer
Ben jij een kei in het samenstellen en bedraden van elektrische panelen en werk je graag in een schone omgeving?
In 2025 verhuizen we naar een nieuwe locatie in Doetinchem. Al het regen-,afval- en productiewater wordt gezuiverd en hergebruikt, waarmee we één van de eerste water neutrale gebouwen worden in Nederland! Groei jij met ons mee?
Jouw doel
Als Paneelbouwer draag jij, in een schone en veilige omgeving, zorg voor de assemblage van schakelkasten. De schakelkasten worden toegepast in onze eigen (drink)waterinstallaties.
Wat ga je doen? We hebben het voor je op een rij gezet:
- Voorbereiden en organiseren van je werkplek voor een zo efficiënt mogelijke montage.
- Het beoordelen van opstellingstekeningen, bedradingsschema’s en materiaalspecificaties.
- De schakelkasten indelen, coderen en bedraden aan de hand van technische documenten.
- Het testen van schakelkasten en eventuele storingen of bedradingsfouten verhelpen.
Dit ben jij
- Minimaal mbo niveau 2 werk- en denkniveau in een elektronische richting.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Ervaring met het bouwen en testen van schakelkasten.
- Je werkt secuur en nauwkeurig.
- Kom je net van school? We gaan graag met jou in gesprek!
Werken bij ons betekent
- De salarisrange voor deze functie bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je professionele ervaring, ligt tussen de € 2.745,- en € 3.194 – bruto per maand. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van € 3.758,- per maand.
- Direct in dienst met een contract zonder proeftijd.
- Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
- Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
- Goede regeling woon- werkverkeer.
- PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
- Een actieve personeelsvereniging.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Benefits@work, keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen, Arnhem en omgeving.
Ben je een recruiter
Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!
Join our #missionwater
