Manager Industrial Automation

Manager Industrial Automation

Wil jij een team van 25 professionals aansturen, processen verbeteren en innovatieve automatiseringsoplossingen ontwikkelen die bijdragen aan duurzame groei in verschillende industrieën?

Nijhuis Saur Industries is een wereldwijd gerenommeerde speler op het gebied van industriële automatiseringsoplossingen. Wij leveren hoogwaardige technologieën die productieprocessen in diverse industrieën optimaliseren en verduurzamen. Met onze innovatieve benadering zorgen we voor slimme automatiseringsoplossingen die bijdragen aan efficiëntie en betrouwbaarheid. Wil jij als Manager Industrial Automation een sleutelrol spelen in het aansturen en ontwikkelen van een dynamisch team van technische professionals, terwijl je werkt aan uitdagende, klant specifieke projecten? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Jouw Doel

Als Manager Industrial Automation ben je eindverantwoordelijk voor de afdeling Industrial Automation, bestaande uit Hardware Engineering, Software Engineering en Instrumentation Engineering. Deze teams, bestaande uit ongeveer 25 multidisciplinaire professionals, werken aan klant specifieke automatiseringsoplossingen binnen diverse industrieën. Elk project biedt unieke technische en organisatorische uitdagingen. In deze rol stuur je de afdeling aan en fungeer je als coachende leider, waarbij je teams stimuleert om zowel technisch als persoonlijk te groeien. Daarnaast treed je op als technisch inhoudelijk sparringpartner voor je team en het management, en vertaal je jouw strategische visie naar een heldere richting voor de toekomst van de afdeling.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Aansturing en optimalisatie van de afdeling op het gebied van output, kwaliteit, personeelsplanning en het oplossen van operationele verstoringen.
• Toewijzen van projecten aan de verschillende uitvoerende teams en zorgen voor een gebalanceerde werkdruk in overleg met de coördinatoren van hardware en software.
• Coachen en ontwikkelen van teamleden, en hen ondersteunen bij technische en organisatorische vraagstukken.
• Monitoren en anticiperen op de nieuwste technologische ontwikkelingen en deze integreren in de processen en werkinstructies van de afdeling.
• Standaardiseren van projectaanpakken en initiëren van innovaties en verbetertrajecten.
• Ontwikkelen van een afdelingsplan, en adviseren over investeringen, budgettering en strategie.
• Coördinatie met andere afdelingen zoals Mechanical Engineering en Process Engineering om projectdoelstellingen te realiseren.

Dit ben jij

• HBO+ werk- en denkniveau binnen een technische discipline (bijv. Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Werktuigbouwkunde).
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een projectenorganisatie, bij voorkeur in de industriële automatisering.
• Kennis van programmeren, SCADA-systemen en industriële communicatiestandaarden is een sterke pre.
• Je behoudt overzicht en rust, zelfs bij strakke deadlines en complexe projecten.
• Sterke leiderschapsvaardigheden met een focus op het coachen en motiveren van medewerkers.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Werken bij ons betekent

• De salarisrange voor deze functie is bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van je professionele ervaring, ligt tussen de € 5.000,- en € 7.650,- bruto per maand. Je kunt nog groeien binnen deze functie tot een salaris van € 9.000,- per maand.
• Een ‘noaber’ die jou in onze organisatie wegwijs maakt.
• Maar liefst 27 vakantie- en 7 Adv-dagen.
• Goede regeling woon- werkverkeer.
• PME pensioenregeling en korting zorgverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Benefits@work, keuzemodel arbeidsvoorwaarden en een sportkaart voor Nijmegen, Arnhem en omgeving.

Ben je een recruiter

Graag willen we je vragen om ons niet te bellen of e-mailen, tenzij wij jou eerst hebben benaderd. Wij zijn van mening dat wij onze nieuwe collega’s zelf kunnen vinden, ondersteuning door bureaus is daarom ook niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, ook als deze direct naar de leidinggevende worden gestuurd, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat zelf. Bedankt voor je begrip!

Join our #missionwater