Teamregisseur regio Aalten

Leidinggeven is voor jou meer dan plannen en organiseren. Jij brengt mensen in beweging, bewaart de rust en durft keuzes te maken. Herken jij jezelf daarin? Dan is dit jouw moment om als teamregisseur het verschil te maken.

Door het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een teamregisseur voor de regio Aalten, Lichtenvoorde en Beltrum.

Als teamregisseur geef je leiding aan meerdere zorg teams. Je bent zichtbaar op de werkvloer, houdt overzicht en zorgt dat mensen, processen en kwaliteit samenkomen. Je neemt beslissingen, durft knopen door te hakken en weet collega’s mee te nemen in veranderingen. Je bent een verbinder én een leider die rust brengt wanneer de druk toeneemt.

Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de regiomanager, regieverpleegkundige, HR-adviseur, adviseur tactische planning en je collega teamregisseurs. Samen zorgen jullie voor een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en bewoners de beste zorg ontvangen.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan meerdere zorg teams;
• Je stimuleert samenwerking tussen teams en locaties;
• Je verbetert processen en zorgt dat veranderingen goed worden ingevoerd;
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim;
• Je creëert een positieve werksfeer waarin eigenaarschap en samenwerken centraal staan.

Wat breng je mee?

• Enkele jaren ervaring als leidinggevende;
• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en personeelsplanning;
• Affiniteit met de zorg;
• Je communiceert duidelijk, bent besluitvaardig en weet mensen te verbinden;
• Je kunt snel schakelen, houdt overzicht en stelt gemakkelijk prioriteiten;
• Je bent nieuwsgierig, reflecteert op je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen;

Wat bieden wij jou?

•Een functie voor 28 tot 36 uur per week, waarbij je minimaal vier dagen per week op locatie aanwezig bent.
•Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
•Een salaris volgens de cao VVT in FWG 55.
•8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
•Een uitdagende leidinggevende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Enthousiast?

Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je inhoudelijke vragen over de functie?
Neem dan contact op met Stephanie Krabbenborg (HR-adviseur) via 06-83504698.

Je kunt solliciteren tot en met 9 augustus 2026.

We wachten niet tot de sluitingsdatum om in gesprek te gaan. Binnengekomen sollicitaties beoordelen we doorlopend. Zien we een goede match? Dan nemen we contact met je op om een eerste kennismakingsgesprek in te plannen. Het moment van dit gesprek stemmen we in overleg met jou af. Ook laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we niet verdergaan in de procedure.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

Eerste kennismakingsgesprek
Je gaat in gesprek met een Teamregisseur en HR-adviseur. De planning van dit gesprek zal zijn tussen 20 juli en 12 augustus.

Digitaal assessment
Zijn we na het eerste gesprek allebei enthousiast? Dan ontvang je een uitnodiging voor een digitaal capaciteitenonderzoek en een ODC-meting. Dit maak je op een moment dat het jou uitkomt, gewoon vanuit huis.
Dit zal plaatsvinden in de periode van 27 juli t/m 18 augustus.

Tweede selectiegesprek
Op basis van de uitkomsten van het assessment nodigen we je uit voor een tweede gesprek met de Regiomanager, Secretaris van de Raad van Bestuur en een vertegenwoordiger van de Cliëntenraad. Deze gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus tussen 12.00 en 15.00 uur. We vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Bij indiensttreding vragen wij om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Recruitment via 06 – 82 00 59 70 (bellen of WhatsApp) of mail naar recruitment@szmk.nl.

Wij zijn Marga Klompé en samen met onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en partners zetten wij ons elke dag in om het beste uit elk moment te halen. Voor cliënten. En voor elkaar. De speciale momenten, de moeilijke momenten, maar juist ook die ‘gewone’ werkmomenten die voor een beetje geluk zorgen. Dat doen we met een nuchtere aanpak, zoals we dat in onze regio gewend zijn. Zonder fratsen, maar mét een glimlach.

Laat je sollicitatie achter via het formulier. Heb je vragen? Bel of app ons!