Nachtdienst (Lochem – Anke Marjolein)

Nachtdienst (Lochem – Anke Marjolein)

De meeste mensen liggen ‘s nachts lekker te slapen. Jij niet. Gelukkig maar, want jij zorgt voor een comfortabele en veilige nacht voor onze bewoners.

Een greep uit de werkzaamheden:

• je verleent verpleegkundige zorg en begeleiding aan cliënten tijdens de nacht, volgens het zorgplan en afgestemd op hun gezondheidssituatie;
• je bewaakt de rust en veiligheid op de locaties, signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en neemt waar nodig de regie;
• je biedt passende verpleegkundige zorg in acute situaties en handelt bij calamiteiten of escalaties volgens de geldende protocollen;
• je werkt nauw samen met collega’s, zorgt voor een goede overdracht en houdt je vakkennis en bekwaamheid op peil, zodat je deskundige zorg blijft bieden.

Onze locatie Anke Marjolein is speciaal voor mensen met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. Er wonen 24 cliënten in de leeftijd van 12 tot 65 jaar. Alle bewoners van Anke Marjolein zijn voor hun dagelijkse zorg en primaire levensbehoeften (bijna) helemaal afhankelijk van anderen, de zorg is uitdagend. Maar juist in die uitdaging zit de betekenis. Jij zorgt voor rust, veiligheid en de juiste verpleegkundige zorg wanneer dat nodig is. Soms verloopt een nacht rustig, soms vraagt een situatie om snel schakelen. Juist die afwisseling en verantwoordelijkheid maken deze nachtdienst zo waardevol.

Deze functie biedt de rust om met aandacht zorg te verlenen én de uitdaging om snel en deskundig te handelen wanneer een situatie daarom vraagt. Je werkt 8-uurs nachtdiensten, waardoor je rooster overzichtelijk is en de functie goed te combineren is met bijvoorbeeld een gezin, studie of andere activiteiten overdag. We overleggen graag met je hoeveel uur per week je inzetbaar bent.

Verpleegkundige: In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 45 (dit komt op minimaal € 3052,00 en maximaal € 4262,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek).

Verzorgende IG: In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 40 (dit komt per november 2026 op minimaal € 2951,00 en maximaal € 3980,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek).

Bovendien ontvang je naast een onregelmatigheidstoeslag, ook een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat weet de juiste omgangsvorm in te schatten en handelt uit respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je werkt zelfstandig en verantwoordelijk en….. stelt de cliënt centraal. Daarnaast:

• ben je in het bezit van een diploma Verpleegkundige op mbo-4-niveau of Verzorgende IG op mbo-3-niveau;
• ben je bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen te verrichten of je bent bereid hierin te scholen;
• heb je kennis van en ervaring met de doelgroep.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen?
Astrid Imcke vertelt je graag meer. Zij is bereikbaar op 0544-371130 of per e-mail: astridimcke@sius.nl.

Solliciteren?
Leuk! Wij zien jouw reactie graag tegemoet via de knop ‘Solliciteer direct’.

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze manager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.