Door Tom Salemink, Founder van AchterhoekWerkt.nl en De Talententuin
Toen ik in 2011 AchterhoekWerkt.nl oprichtte, was mijn drijfveer simpel: de kracht van onze regio benutten en carrièrekansen zichtbaar maken voor jong talent. In die tijd zag ik hoe veel jongeren de Achterhoek verlieten op zoek naar werk, terwijl er hier volop kansen lagen. Ik wilde een platform creëren waar bedrijven en werkzoekenden elkaar direct konden vinden — zonder tussenkomst van bureaus. Zo zou een krachtige regionale arbeidsmarkt ontstaan, en dat is precies wat we met AchterhoekWerkt.nl hebben gerealiseerd.
Wat begon als een ambitieus idee, is inmiddels uitgegroeid tot een platform met meer dan 400 aangesloten bedrijven. We hebben belangrijke mijlpalen bereikt, zoals de lancering van een gebruiksvriendelijke vacaturebank, het organiseren van live-events zoals De Talententuin, en de voortdurende groei van ons netwerk. Alles wat we doen draagt bij aan een sterkere verbinding tussen werkgevers en werkzoekenden in onze regio.
Voor werkzoekenden biedt AchterhoekWerkt.nl een belangrijke meerwaarde. Het platform geeft een volledig overzicht van carrièremogelijkheden in de regio — direct van de bedrijven zelf. Geen tussenpersonen, maar direct contact met werkgevers. Dit verlaagt de drempel en vergroot de kans op een baan die echt bij je past. Of je nu op zoek bent naar een stage, een startersfunctie of een carrièreswitch, AchterhoekWerkt.nl helpt je om je doelen te bereiken.
Verbinding staat centraal in alles wat we doen. Niet alleen digitaal via het platform, maar ook fysiek tijdens evenementen zoals De Talententuin. Deze events zijn cruciaal om jong talent letterlijk in contact te brengen met werkgevers. Hier ontstaan gesprekken die online niet altijd van de grond komen. Door deze ontmoetingen te faciliteren, versterken we de band tussen jong talent en lokale bedrijven.
Het opzetten van een platform als AchterhoekWerkt.nl is niet zonder uitdagingen geweest. In het begin was het lastig om bedrijven te overtuigen om zich aan te sluiten. Veel bedrijven waren gewend aan traditionele wervingsmethoden. Door het gesprek aan te gaan en te laten zien dat AchterhoekWerkt.nl anders is — zonder tussenpersonen — kregen we steeds meer bedrijven aan boord. Afgelopen jaar was de grootste uitdaging het bijblijven in nieuwe technologieën. In 2024 hebben we bijvoorbeeld AI omarmd en worden vacatures automatisch opgehaald en gepubliceerd. Dit ontzorgt onze klanten en maakt het hele proces sneller en efficiënter.
De belangrijkste les die bedrijven van onze aanpak kunnen leren, is de kracht van samenwerking. Door samen te werken en transparant te zijn over vacatures vergroot je je kansen op het vinden van de juiste mensen. Bedrijven in ons netwerk verwijzen goede kandidaten ook naar elkaar door, wat zorgt voor een sterkere regionale arbeidsmarkt. We creëren samen ambassadeurs. Bedrijven die actief meedoen aan evenementen, zichtbaar zijn op het platform en snel reageren op sollicitanten, halen het maximale uit hun samenwerking met AchterhoekWerkt.nl.
Mijn droom voor AchterhoekWerkt.nl is dat werkzoekenden, bedrijven én de regio als geheel profiteren van ons platform. Ik wil dat jongeren zien dat hun toekomst niet per se buiten de Achterhoek ligt. We bouwen aan een regio waar talenten blijven, groeien en bloeien. Bedrijven groeien met hen mee, wat uiteindelijk de economische kracht van de regio versterkt. Door succesverhalen van bedrijven die ontstaan zijn via ons platform te delen, kan de impact nog concreter worden.
De toekomst van AchterhoekWerkt.nl ligt in verdere digitalisering, maar ook in het verbreden van onze doelgroep. We zien steeds meer zij-instromers, internationals en nieuwe Nederlanders, ook op onze events. Met de enorme uitdaging van het vervullen van alle vacatures in de Achterhoek is onze ambitie om alle vacatures uit de regio als compleet aanbod te ontsluiten via AchterhoekWerkt.nl. Daarmee wordt het platform het eerste punt waar je moet zijn voor jouw oriëntatie op een baan in de Achterhoek. Daarom willen we ons netwerk van bedrijven verder uitbreiden, want vanuit onze trots voor de Achterhoek weet ik dat er nog veel meer mooie bedrijven zijn die we graag aan werkzoekenden willen laten zien.