Ben jij een professionele en ervaren HR Support specialist? En wil je ons tot eind dit jaar helpen met de basis HR-administratie, zodat het hele HR-team een inhaal- en professionaliseringsslag kan maken? Werken kan via inleen, een ZZP-contructie of met een tijdelijk dienstverband. Je komt te werken bij een professionele, internationale organisatie met een mooie familiecultuur en met roots in de Achterhoek. Lees dus snel verder en wie weet kom jij ons HR team versterken bij Kramp in Varsseveld!

Wat is je rol?

Het HR support team, binnen Kramp HR Connect genoemd, is hét kenniscentrum voor HR-gerelateerde vragen. Wij verbeteren onze HR dienstverlening door onze processen te standaardiseren, digitaliseren en makkelijk toegankelijk te maken voor al onze medewerkers. Binnen Kramp noemen we dit het “HR Connect Service Delivery Model”. Wij zoeken in het HR Connect team iemand die de basis activiteiten op orde houdt zodat het hele team ook tijd heeft voor de verbeterprojecten.

Welkom in het team

We zijn een enthousiast team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Ons HR Benelux team bestaat uit 4 HR Connect collega’s en 2 collega’s op de salarisadministratie. Daarnaast werk je samen met 4 HR Business Partners, een Compensation & Benefits Specialist, de Adviseur duurzame inzetbaarheid en Verzuim en de HR Manager Benelux. Als HR team ondersteunen we 1.300 medewerkers en inleenkrachten in de Benelux. In Varsseveld is ons Europese hoofdkantoor gevestigd, waar je op één verdieping samenwerkt met onze internationale HR collega’s die ons ondersteunen op het gebied van HR-systemen (o.m. Workday), Talent Acquisition, Learning & Development en Rewards. Iedere maandag werken we als team in Varsseveld en daarnaast werk je nog minimaal 1 of 2 andere dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Je werk is super afwisselend, geen uur is hetzelfde:

• Je verzorgt de administratieve verwerking van de HR-processen op het gebied van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
• Je beantwoordt eerstelijns vragen via ons ticketsysteem.

Kortom, een afwisselende, ondersteunende rol in een team dat HR naar een hoger niveau wil brengen!

Wie ben jij?

Je beschikt over minimaal een (administratief) mbo-diploma en relevante administratieve werkervaring binnen HR. Verder beschik je over

• een proactieve, positieve houding en een oplossingsgerichte mentaliteit
• kwaliteiten als gestructureerd werken, oog voor detail, prioriteren en samenwerken
• flexibiliteit: je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden
• goede schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• affiniteit met digitaliseren en werken met diverse systemen en programma’s zoals Excel
• gezien de aard van de opdracht, kun je je snel aanpassen in een nieuwe omgeving

Wat bieden wij?

Werken bij Kramp betekent werken bij een organisatie die volop in beweging is en waarbij je veel kunt leren in een professionele omgeving. Qua arbeidsvoorwaarden bieden we jou:

• Een uitdagende job in een dynamische internationale organisatie (24 – 32 uur)
• Een prima salaris met een winstdelingsregeling
• Een goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
• De mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding
• Een ruim aanbod aan trainingen via onze eigen Kramp Academy
• Telefoon en laptop
• En last but not least, een super enthousiast team met een fijne teamspirit!

Over ons

Dankzij onze ambities zijn we actief in heel Europa: een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren fors in E-Business en innovaties. Ons doel is om het onze klanten gemakkelijk te maken. Werken bij Kramp betekent samenwerken met meer dan 3500 internationale collega’s. De mensen bij Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. We spreken de taal van onze klanten, begrijpen hun uitdagingen en verdienen hun vertrouwen om hun verwachtingen te overtreffen. Onze belofte “It’s that easy” zit verankerd in onze cultuur en DNA.