Het werkgeluk van onze accountmanagers | Van Egmond Groep

februari 27, 2024

Veelgestelde vragen

Het werkgeluk van onze accountmanagers

Deel dit artikel

Donny en Bas zochten naar een nieuwe baan met meer uitdaging en werkgeluk. Afgelopen jaar maakten zij beiden de overstap naar Van Egmond Groep. Waarom waren zij zo overtuigd dat ze bij ons gingen vinden waar ze naar zochten? En voelen zij zich inmiddels al helemaal thuis?

Eerlijk is eerlijk: Van Egmond Groep was niet onbekend voor Donny en Bas. Vanuit hun eigen netwerk hoorden ze veel positieve geluiden. Dat maakte de overstap natuurlijk gemakkelijker. Het neemt niet weg dat ze zich daarbij ook lieten leiden door hun persoonlijke ambitie, de behoefte om te groeien en de wens om bij een fijne werkgever te werken.

Donny van de Wiel, Accountmanager regio West-Brabant

“Ik maakte de overstap naar Van Egmond Groep, omdat ik toe was aan een nieuwe uitdaging en verbreding wilde op mijn kennisniveau. Voorheen focuste ik mij op één productgroep en ik merkte dat dat mij geen voldoening meer gaf. Bij Van Egmond Groep is dit anders.”

“Door mijn overstap doe ik nu wat ik het liefst doe: klanten van A tot Z helpen om tot de juiste oplossing te komen. Van component, paneelkast tot eindinstallatie. De omvang zorgt voor meer betrokkenheid met de klant. Tegelijk biedt deze functie mij nog een andere mooie uitdaging; namelijk het verder uitbreiden van de regio met een focus op machine- en paneelbouw, naast de bestaande klantgroepen.”

Onboarding

“Voordat ik begon bij Van Egmond Groep, waren de geluiden vanuit mijn omgeving al positief. Met name over hoe collega’s met elkaar omgaan, samenwerken en hoe toegankelijk iedereen is. Inmiddels werk ik hier al een paar maanden en de positieve geluiden kloppen echt. Al tijdens mijn onboarding in de eerste zes weken werd ik met open armen ontvangen. Iedereen wilde helpen. Als vast onderdeel van het inwerktraject mocht ik met verschillende collega’s meelopen om zo het bedrijf echt te leren kennen. En met succes: in deze periode maakte ik mij de systemen, het bedrijf en onze positie in de markt eigen.”

Klantdiversiteit en vrijheid

Donny heeft inmiddels een goed beeld van de cultuur bij Van Egmond Groep. “Er is veel vrijheid in hoe we ons werk aanpakken. Dat geldt ook voor hoe we omgaan met onze doelstellingen en resultaten. We krijgen het vertrouwen om zelf invulling te geven aan hoe we deze behalen. Er is daarbij tijd om me ergens in vast te bijten en te leren. Wat ik vooral leuk vind, is de klantdiversiteit en de vragen die onze klanten hebben. De regio waarin ik werk is kleiner dan bij mijn vorige baan, maar wel een stuk intensiever.”

“Daarnaast vormt Van Egmond Groep een verbindende factor in de keten”, vervolgt hij. “We willen meerwaarde creëren door de koppeling tussen onszelf (elektrogroothandel), paneel-/machinebouw en de klant. Daar hebben we uiteindelijk allemaal baat bij.”

‘Aanpakken, bedenken en doen’

“Als accountmanager draait het bij verschillende bedrijven vaak om ‘orders, orders, orders’. Hier is dat anders. Het draait namelijk vooral om het begeleiden van het aankoopproces, doen wat je belooft en nauw samenwerken met de klant. Ik merk oprecht dat ik hier meer voldoening en werkgeluk uit haal.”

“De kracht van ons bedrijf is onder andere dat we echt die extra stap willen zetten voor de klant. Aanpakken, bedenken en doen!”

“Ik ervaar bij Van Egmond Groep professionaliteit en warmte; een familiegevoel. We kennen hier dan ook een platte organisatie en een opendeurenbeleid. Ik loop net zo gemakkelijk bij Geert (Algemeen Directeur) en Ger (Commercieel Directeur) naar binnen, als bij andere collega’s. Iedereen maakt oprecht tijd voor je en iedereen is gelijk en even belangrijk. Het draait hier om samenwerken, want samen kunnen we het voor elkaar krijgen.”

Bas Jannes, Accountmanager regio Eindhoven

“Mijn avontuur bij Van Egmond Groep begon door omgekeerd te solliciteren. Er was geen functie beschikbaar, maar mijn ambitie kwam wel overeen met die van Van Egmond Groep: het vergroten van het marktaandeel in Eindhoven. Bovendien kende ik al een aantal medewerkers van Van Egmond Groep. Ik wist dat ik terecht zou komen in een fijne werksfeer. Dat was medebepalend voor de keuze om hier aan de slag te gaan.”

“Het past heel goed bij mij om te werken vanuit de driehoek; ‘elektrotechnische componenten, logistieke oplossingen en kennis/capaciteit op maatwerk paneelbouw’. Om er toch even een commerciële term tussendoor te gooien; ik werk graag vanuit ‘Customer Intimacy’. Hiermee bedoel ik dat de uitdaging van de klant de mijne is.”

‘Meerwaarde is pas meerwaarde als de klant het ook ervaart als waarde’

“Wat is als groot goed omarm, is de slagkracht die wij hebben in het bieden van het hele concept. Dus van het leveren van elektrotechnische componenten tot het maken van maatwerk industriële (prefab) onderdelen, zoals paneelbouw en laagspanningsenergieverdelers. De klant staat daarbij op nummer één. Je maakt van de uitdaging van jouw klant, je eigen uitdaging. Door goed te luisteren en te kijken, zie je vaak mogelijkheden.”

Werken op basis van vertrouwen

“Bij Van Egmond Groep krijg ik 100% de ruimte om mijn eigen werk in te delen. Natuurlijk hebben we afspraken over klantbezoeken en omzet, maar we werken vooral op basis van vertrouwen. De sfeer onderling is gemoedelijk en op het gebied van persoonlijke groei is er veel mogelijk. We zijn een betrokken en betrouwbare partij. Dat voel je niet alleen als medewerker, maar ook als klant.”

“Donny en ik leren veel van elkaar. Met mijn kennis en ervaring in het netwerk, help ik Donny om zich te positioneren in Eindhoven. Hij is wat jonger dan ik en geeft mij dan weer die verfrissende blik op zaken. Daar kan ik nieuwe inzichten uithalen.”

Van Egmond Groep
Bekijk profiel
Sector
Techniek, productie en bouw
Bedrijfsgrootte
200-300 medewerkers
Telefoonnummer
0314375300 031437**** Toon
Locatie
Doetinchem

Gerelateerde vacatures

Andere vergelijkbare vacatures die je wellicht interessant vindt: